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    中秋小長假已過,你的加班費怎么算?
    時間:2019-09-17 09:26:18    |    來源:北京晚報    分享到           
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    中秋小長假剛過,節日期間沒能休息、一直堅守崗位的人可以算算自己能拿多少加班費了。雖然失去了與家人團聚的機會,但算算這三天的加班能頂上平時上一周班的工資,也可以略為寬解了。根據今年中秋節的放假安排,2019年中秋節9月13日周五放假,與周六日連休。其中9月13日是中秋節,當天算是法定假日,而另外兩天則是雙休日。

    中秋小長假剛過,節日期間沒能休息、一直堅守崗位的人可以算算自己能拿多少加班費了。雖然失去了與家人團聚的機會,但算算這三天的加班能頂上平時上一周班的工資,也可以略為寬解了。

    根據今年中秋節的放假安排,2019年中秋節9月13日周五放假,與周六日連休。其中9月13日是中秋節,當天算是法定假日,而另外兩天則是雙休日。

    根據《北京市工資支付規定》,在法定休假日工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資;在雙休日工作的,用人單位應當首先安排勞動者在同等時間補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。

    也就是說,9月13日,加班費應按照日工資基數的三倍支付,9月14日和15日應按照平時工資的兩倍支付加班費。

    根據人力資源和社會保障部的規定,我國的制度計薪日為21.75天,日工資基數就是由職工個人的月薪與制度計薪日相除得來。

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